Le guide ultime pour ta première CV et réussir ton début
Que vous soyez étudiant à la recherche d’un emploi pour les vacances d’été, jeune diplômé face au marché du travail sans expérience professionnelle ou ayant quitté le monde du travail pendant un certain temps et voulant reprendre votre carrière, vous êtes désormais au seuil d’une aventure excitante pour trouver votre premier emploi. Vous pourriez vous demander comment préparer une CV percutante malgré un manque d’expérience professionnelle, ou comment combler les lacunes de votre parcours si vous avez arrêté de travailler pendant un certain temps. Voici les meilleures astuces pour préparer votre première CV, étape par étape.
Les bases de la CV
La CV est votre première vitrine auprès des employeurs ou des responsables des ressources humaines. C’est votre moyen initial de promouvoir vos compétences et vos points forts et d’attirer l’attention des recruteurs pour accéder à l’étape suivante des entretiens et des épreuves. Par conséquent, il est crucial qu’elle paraisse aussi professionnelle que possible et qu’elle mette en avant vos compétences et vos qualités personnelles qui représentent des opportunités de succès et de croissance dans votre future carrière.
Quelle que soit la situation, commencez votre CV par les informations essentielles suivantes :
- Le nom complet: en caractères clairs et bien visibles.
- Les coordonnées: numéro de téléphone et adresse e-mail. Assurez-vous que votre adresse e-mail soit professionnelle.
- Liens vers les réseaux sociaux professionnels: Par exemple, LinkedIn, et éventuellement d’autres réseaux sociaux si pertinents pour le poste (Instagram pour la photographie ou la conception).
Vous n’avez pas besoin d’inclure votre adresse complète; indiquer simplement la ville ou la région est suffisant.
Le résumé personnel
Le résumé personnel (Personal statement) est l’une des parties les plus importantes de votre CV, surtout si vous manquez d’expérience professionnelle. Il vous permet de mettre en avant vos compétences pour capter l’attention des employeurs.
- Assurez-vous qu’il soit concis, ne dépassant pas 100 à 150 mots.
- Adaptez-le à chaque offre d’emploi.
- Utilisez les mots-clés donnés dans les annonces de job.
- Répondez aux questions suivantes: Quelles compétences et qualités vous rendent apte pour le poste? Que comptez-vous accomplir si vous obtenez le poste?
Les expériences éducatives
Si vous êtes un nouveau diplômé ou étudiant, il est crucial de se concentrer sur la section de vos qualifications académiques. Notez vos diplômes du plus récent au plus ancien, y compris vos notes, surtout les plus élevées et distinctes.
- Incluez les cours pertinents pour le job.
- Mentionnez toute formation supplémentaire ou stage effectué.
Il n’est pas nécessaire d’inclure votre éducation secondaire, sauf si c’est pertinent pour le poste.
Combler les lacunes dans l’expérience professionnelle
Maintenant, nous abordons la section la plus difficile pour les étudiants et les nouveaux diplômés, ou ceux qui ont dû arrêter de travailler. Les employeurs ne s’attendent pas à une carrière impressionnante pour un diplômé récent, mais vous pouvez inclure vos projets universitaires, activités étudiantes et toute expérience de bénévolat ou communautaire.
- Notez-les par ordre chronologique inverse.
- Utilisez des chiffres pour illustrer vos réussites.
- Expliquez les périodes d’inactivité en mentionnant ce que vous avez fait pour développer vos compétences.
Les compétences personnelles pour compenser le manque d’expérience
Même sans expérience, vos compétences personnelles et professionnelles peuvent vous aider à décrocher votre premier emploi. Ajoutez vos compétences techniques (maîtrise de logiciels, langues étrangères) ainsi que vos compétences « soft » (apprentissage rapide, gestion du temps, communication).
- Incluez également vos hobbies si pertinents, indiquant les compétences acquises grâce à eux.
Conseils supplémentaires
- Personnalisez chaque CV en fonction de l’offre d’emploi.
- Soyez concis et évitez d’étirer le contenu inutilement.
- Relisez attentivement votre CV pour éviter les fautes.
- Utilisez un design simple et épuré.
- Ne mentez jamais sur vos expériences ou qualifications.
Enfin, gardez à l’esprit que le manque d’expérience pratique n’est pas aussi handicapant que vous le pensez. Les employeurs comprennent que les nouveaux diplômés et les étudiants peuvent manquer de ce volet, mais ils ont souvent un grand enthousiasme et de nombreuses qualités personnelles pouvant leur permettre de s’épanouir dans un environnement de travail. Votre CV est simplement la première étape d’une carrière longue et prometteuse.