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Après 18 heures de négociations, une avancée significative a été réalisée concernant les salaires des métallurgistes et électriciens en Allemagne. Les représentants des syndicats et des employeurs ont enfin trouvé un accord bénéfique pour près de quatre millions de travailleurs du secteur.
Augmentation des salaires prévue
Les 3,9 millions d’employés de l’industrie allemande de la métallurgie et de l’électromécanique bénéficieront d’une augmentation de salaire de 5,5 % au cours des deux prochaines années, selon les calculs de l’IG Metall. Cette hausse se traduira par une augmentation de 2 % des salaires à partir du 1er avril 2025, suivie d’une nouvelle hausse de 3,1 % un an plus tard, comme l’a annoncé Daniel Friedrich, responsable de l’IG Metall, mardi à Hambourg.
Versement d’une prime exceptionnelle
En plus des augmentations salariales, les travailleurs recevront également une prime unique de 600 euros d’ici février 2025. Ce nouvel accord de convention collective s’étend sur une période de 25 mois, avec une augmentation des indemnités de formation de 140 euros par mois à partir de janvier 2025. Pour les entreprises en difficulté, des options de différenciation automatique ont été introduites dans l’accord pour les districts tarifaires de Bavière et de la Côte.
Réactions à l’accord
Lors des négociations, l’IG Metall avait initialement demandé une augmentation de 7 % sur une durée de 12 mois. Les employeurs, quant à eux, avaient proposé une hausse de 3,6 % en deux étapes sur 27 mois. Cyril de la Rubia, économiste, a commenté : « Cet accord semble raisonnable, l’IG Metall a ajusté ses attentes face à la récession persistante dans l’industrie, particulièrement dans le secteur automobile. »
Thomas Gitzel, économiste en chef de la VP Bank, a également salué cet accord comme étant modéré et adapté à la situation difficile des entreprises, affirmant que des augmentations plus importantes n’auraient pas été justifiées étant donné le contexte actuel des licenciements.
Image des négociations
